614 zgłoszonych ofert, 99 kandydatów w drugim etapie postępowania kwalifikacyjnego, 89 w trzecim, 40 osób rekomendowanych do zatrudnienia - tak w liczbach wyglądał nabór do NIK. Połowa z nowo przyjętych osób będzie pracowała w centrali NIK, a pozostali w 9 delegaturach Izby. Najwięcej nowych kontrolerów zostanie zatrudnionych w Departamentach: Budżetu i Finansów; Gospodarki, Skarbu Państwa i Prywatyzacji; Komunikacji i Systemów Transportowych oraz Środowiska, Rolnictwa i Zagospodarowania Przestrzennego.
Nabór składał się z trzech etapów. Pierwszy to wstępna ocena nadesłanych ofert, które w największym stopniu spełniały wymagania zawarte w opisie stanowiska. Drugi, to test ze znajomości języka obcego, wiedzy ogólnej z zakresu prawa, ekonomii oraz organizacji i funkcjonowania NIK. Etap trzeci to rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy w testach uzyskali najlepsze wyniki. Komisja oceniła wiedzę aplikujących dotyczącą NIK, dotychczasowe osiągnięcia kandydata, jego doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych oraz preferowane kwalifikacje związane ze stanowiskiem, którego dotyczył nabór.
Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja zaproponowała Prezesowi NIK zatrudnienie 40 osób.
Nabór odbył się na podstawie publicznego ogłoszenia - zamieszczonego na stronie internetowej Najwyższej Izby Kontroli i w dzienniku "Rzeczpospolita".